Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Бухучет

Затраты на оплату услуг связи включите в состав расходов по обычным видам деятельности (п. 5 и 7 ПБУ 10/99). В бухучете расчеты с оператором мобильной связи отразите на счете 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» (Инструкция к плану счетов).

В зависимости от того, в каком подразделении работает сотрудник и какие функции он выполняет, начисление затрат на мобильную связь отразите проводкой:

Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 44…) Кредит 60

– отражена стоимость услуг мобильной связи (на основании документов, предъявленных оператором связи).

Расплачиваться с оператором связи организация может деньгами или с помощью карт экспресс-оплаты (п. 43 и 44 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 мая 2005 г. № 328).

Оплату услуг мобильной связи по безналичному расчету отразите проводкой:

Дебет 60 Кредит 51

– оплачены услуги мобильной связи.

Ситуация: как отразить в бухучете расчеты с оператором мобильной связи с помощью карты экспресс-оплаты?

Если организация рассчитывается с оператором связи с помощью карт экспресс-оплаты, в учете нужно показать разницу между реальной и номинальной стоимостью карты. Как правило, такие карты приобретает сотрудник, который пользуется правом на использование мобильной связи. При выдаче аванса на покупку карты в учете сделайте запись:

Дебет 71 Кредит 50

– выдан аванс на покупку карты экспресс-оплаты (на основании расходного кассового ордера).

После того как карта будет активирована и сотрудник представит авансовый отчет, в учете нужно сделать две проводки:

Дебет 60 Кредит 71

– оплачены услуги оператора мобильной связи (на сумму номинальной стоимости карты);

Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 44…) Кредит 71

– отражены расходы, связанные с приобретением карты экспресс-оплаты (на разницу между реальной и номинальной стоимостью карты).

Пример отражения в бухучете расчетов с оператором мобильной связи с помощью карт экспресс-оплаты

Менеджер ООО «Альфа» А.С. Кондратьев включен в состав сотрудников, имеющих право на пользование мобильной связью за счет организации. Должностной инструкцией Кондратьева предусмотрено использование мобильной связи для исполнения служебных обязанностей.

В марте Кондратьев находился в командировке. Для проведения срочных телефонных переговоров он приобрел карту экспресс-оплаты услуг мобильной связи. Номинальная стоимость карты – 500 руб. При ее покупке Кондратьев заплатил продавцу 520 руб.

По возвращении из командировки он приложил к авансовому отчету использованную карту и кассовый чек на сумму 520 руб.

В учете бухгалтер организации сделал следующие записи:

Дебет 60 Кредит 71– 500 руб. – оплачены услуги оператора мобильной связи;

Дебет 26 Кредит 71– 20 руб. – отражены расходы, связанные с приобретением карты экспресс-оплаты;

Дебет 71 Кредит 50– 520 руб. – возмещен сотруднику перерасход по авансовому отчету.

Помимо служебных организация может оплатить и личные переговоры сотрудников. Если сотрудники не возмещают эти затраты, включите их в состав прочих расходов (п. 11 ПБУ 10/99):

Дебет 73 Кредит 60

– отражена стоимость личных телефонных переговоров, не подлежащая возмещению за счет сотрудников;

Дебет 91-2 Кредит 73

– списана стоимость личных телефонных переговоров, не возмещаемых сотрудниками;

Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»

– удержан НДФЛ, рассчитанный со стоимости личных телефонных переговоров, не подлежащей возмещению за счет сотрудников (при выплате очередной зарплаты);

Дебет 91-2 Кредит 69

– начислены страховые взносы со стоимости личных телефонных переговоров, не подлежащей возмещению за счет сотрудников.

Если сотрудники возмещают стоимость личных переговоров, сделайте проводку:

Дебет 73 Кредит 60

– отражена стоимость личных телефонных переговоров, подлежащая возмещению за счет сотрудников;

Дебет 70 Кредит 73

– удержана из зарплаты сотрудника стоимость личных телефонных переговоров.

Как правильно в бухгалтерском учете бюджетного учреждения учитывать телефонные сим-карты, приобретенные для нужд учреждения?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Вариант учета, полученных сим-карт учреждению следует разработать самостоятельно и закрепить в рамках формирования учетной политики (иного локального акта учреждения).Одним из вариантов может быть организация учета полученных сим-карт с использованием дополнительно введенного забалансового счета.

Обоснование вывода:Используемые в настоящее время нормативные правовые акты в области бухгалтерского учета бюджетных учреждений, такие как федеральный стандарт “Концептуальные основы…”, Инструкция N 157н, Инструкция N 174н, не дают четкого ответа на вопрос о варианте учета сим-карт, полученных учреждением по договору о предоставлении услуг сотовой связи.

Правовыми актами, изданными органами, осуществляющими в отношении учреждений функции и полномочия учредителей, могут быть установлены рекомендации или требования о разработке локальных актов, направленных на усиление контроля за расходованием средств на оплату услуг связи, а также оптимизацию этих расходов.

В случае отсутствия подобных рекомендаций (требований) для контроля за расходованием средств на оплату услуг связи и оптимизации таких расходов учреждение самостоятельно может разработать правила использования служебных телефонов.В свою очередь, порядок бухгалтерского учета сим-карт должен быть разработан субъектом учета самостоятельно и закреплен в рамках его учетной политики (п.

Читайте про операторов:  Безлимитный интернет Теле2 ⋆ MEGA SIMKA

19 федерального стандарта “Концептуальные основы”, п. 6 Инструкции N 157н).Согласно п. 2 Правил оказания услуг телефонной связи, утвержденных постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 N 1342, “идентификационный модуль” – электронный носитель информации, установленный в абонентской станции (абонентском устройстве), с помощью которого осуществляется идентификация абонента оператором связи, доступ абонентской станции (абонентского устройства) к сети подвижной связи, а также обеспечивается защита от несанкционированного использования абонентского номера.

Иными словами, сим-карта – это носитель информации, который позволяет получать определенную услугу – доступ к мобильной сети. Кроме того, расходы на приобретение сим-карт для мобильных телефонов относятся на подстатью 221 “Услуги связи” КОСГУ (п. 10.2.

1 Порядка N 209н).Таким образом, возможность рассматривать сим-карты в качестве активов, подлежащих учету на балансовых счетах, на наш взгляд, весьма сомнительна. Однако и забалансовых счетов, предназначенных для учета подобных объектов, Инструкцией N 157н не предусмотрено.

Вместе с тем учреждения вправе в рамках формирования своей учетной политики принять решение о введение дополнительного забалансового счета для сбора информации в целях обеспечения управленческого учета, а также для обеспечения внутреннего контроля за сохранностью имущества, выданного в пользование (п.

332 Инструкции N 157н).Следовательно, одним из вариантов организации учета сим-карт, полученных учреждением, может быть их учет на дополнительно введенном забалансовом счете. При этом порядок учета на таком счете, в том числе основания для отражения поступления, выбытия, перемещения, разрабатывается учреждением самостоятельно и закрепляется в учетной политике.

Кроме того, в учреждении может быть принято решение о том, что бухгалтерский учет сим-карт осуществляться не будет, а управленческий учет с целью контроля за их наличием и использованием будет возложен на ответственное лицо (структурное подразделение) в порядке, определенным локальным актом.

Вместе с тем, учитывая неурегулированность данного вопроса, мы не исключаем вариант, при котором учреждением сим-карты будут признаны “активом” на основании профессионального суждения ответственных должностных лиц. В таком случае первоначально такие активы нужно будет учитывать на соответствующих счетах нефинансовых активов, например, в составе материальных запасов в порядке безвозмездного получения.

А вот дальнейший учет будет зависеть от квалификации сим-карт.В частности, учетной политикой может быть предусмотрен учет сим-карт по аналогии с бланками строгой отчетности, с организацией учета с использованием забалансового счета 03 “Бланки строгой отчетности”.

При этом они должны быть включены в перечень бланков, относимых к бланкам строгой отчетности (п. 337 Инструкции N 157н). В таком случае после выдачи работникам сим-карт они могут быть списаны с балансового учета с одновременным отражением на забалансовом счете 03 в порядке, определенном п.

337 Инструкции N 157н.Вместе с тем сим-карты не в полной мере соответствуют требованиям, предъявляемым к бланкам строгой отчетности и изложенным в п. 118 Инструкции N 157н.Поэтому в случае признания учреждением сим-карт активами наиболее приемлемым представляется вариант, при котором дальнейший учет таких активов будет организован с использованием забалансового счета 27 “Материальные ценности, выданные в личное пользование работникам (сотрудникам)”.

В таком случае после выдачи работникам сим-карт они могут быть списаны с балансового учета с одновременным отражением на забалансовом счете 27 в порядке, определенном п. 385 Инструкции N 157н.Таким образом, вариант учета полученных сим-карт учреждению следует разработать самостоятельно и закрепить в рамках формирования учетной политики (иного локального акта учреждения).

Ответ подготовил:Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТГурашвили Георгий

Контроль качества ответа:Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТчлен Союза развития государственных финансов Суховерхова Антонина

4 февраля 2020 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. 

Отражение перерасхода по лимитам сотовой связи в программах 1с – учет без забот

В современном мире уже не обойтись без сотовых телефонов. При постоянной работе с поставщиками и клиентами у организации возникают затраты на мобильную связь, которые можно принять в расходы как при ОСНО, так и при УСН. Приказом руководителя устанавливается лимит таких расходов, перечень сотрудников, которые используют служебную связь организации и их обязанности. Работники должны под роспись ознакомиться с приказом. В этой публикации мы подробно разберем, как в программах 1С отразить не только расходы в пределах утвержденного лимита, но и удержания из зарплаты сотрудников за превышение такого лимита. 

Не забудьте, что для учета расходов на сотовую связь необходимы следующие документы:

• утвержденный перечень должностей работников, которым необходима сотовая связь (письмо Минфина от 23.06.2022 № 03-03-06/1/378);

Читайте про операторов:  Мобильная связь: выбираем, учитываем, минимизируем

• договор с оператором сотовой связи;

• счета на оказание услуг и акты выполненных работ.

Приведем условный пример: в ООО «Петровские зори» приказом руководителя установлен лимит на сотовую связь в размере 300 руб. Эта сумма покрывает ежемесячный тариф абонентской платы в соответствии с тарифным планом сотового оператора. Приказом установлен список лиц организации, пользующихся служебным сотовым телефоном. Приказом также установлено, что при превышении расходов сверх лимита, разница удерживается из заработной платы сотрудников. В октябре месяце расходы по сотовой связи сотрудника Виноградовой Г.И. составили 380 руб. Отразим факт этих расходы в 1С.

Начнем рассмотрение ситуации с программы 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0.

Нам необходимо отразить расходы по сотовой связи в программе:

• в пределах установленного лимита – 300 руб.

Дебет счета затрат (26, 44 и т.п.) Кредит 60.

• сверх установленного лимита – 80 руб.

Дебет счета 73 Кредит 60.

Шаг 1. Перейдите в раздел «Покупки» – «Поступление (акты, накладные)». 

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 2. Создайте документ поступления с видом операции «Услуги (акт)». Заполните шапку документа и в табличной части разделите сумму счета на строки:

1. Услуги сотовой связи – 300 руб., с указанием счета учета затрат 26 «Общехозяйственные расходы».

2. Услуги сотовой связи (сверх лимита) – 80 руб., с указанием счета учета – 73.03 «Расчеты по прочим операциям».

Для указания счета учета, щелкните мышкой на синей гиперссылке в одноименной ячейке. В открывшемся окне заполните счет затрат и выберите сотрудника, по которому отражается перерасход по сотовой связи.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

НДС по расходам на связь принимается к вычету после получения от поставщика счета-фактуры в полной сумме (п. 1 ст. 172 НК РФ). При этом НДС, предъявленный оператором сотовой связи, в размере, относящемся к разговорам в пределах лимита, принимается к вычету в установленном порядке (пп. 1 п. 2 ст. 171п. 1 ст. 172 НК РФ). Задолженность работника по оплате сверхлимитных разговоров отражается с учетом НДС (в соответствии с правилом, установленным пп. 1 п. 2 ст. 170 НК РФ), который включается в сумму затрат, подлежащих компенсации работником и не принимается к вычету.
Шаг 3. Нажмите кнопку –Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения «Показать проводки и другие движения документа». Документом отражены записи по счетам, а сумма перерасхода отнесена на сотрудника организации.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 4. Сформируйте отчет «Оборотно-сальдовая ведомость по счету 73.03». По дебету счета у сотрудника Виноградовой Г.И. отражена сумма перерасхода по сотовой связи в размере 80 руб. В дальнейшем удержим ее из заработной платы сотрудника.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Наши действия зависят от того, в какой программе ведется учет заработной платы. Рассмотрим ситуацию на примере и 1С: Бухгалтерии предприятия, и при варианте ведения зарплаты в программе 1С: Зарплата и управление персоналом.

Удержание перерасхода по сотовой связи в 1С: Бухгалтерии предприятия ред. 3.0

Для удержания перерасхода по сотовой связи из заработной платы сотрудника, создайте новый вид удержания в справочнике «Удержания».

Шаг 1. Перейдите в раздел «Зарплата и кадры» – «Настройки зарплаты» в подразделе «Справочники и настройки».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 2. Разверните подраздел «Расчет зарплаты» и перейдите по гиперссылке «Удержания».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 3. Нажмите кнопку «Создать».

В открывшемся окне задайте наименование нового удержания – «Перерасход по сотовой связи». Код можно не задавать или установить произвольно.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Отразим удержание из заработной платы перерасхода по сотовой связи.

Шаг 4. Перейдите в раздел «Зарплата и кадры» – «Все начисления».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 5. Создайте документ «Начисление заработной платы». Начисляя заработную плату или вводя удержание отдельным документом, нажмите кнопку «Удержать» и выберите созданное удержание «Перерасход по сотовой связи».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

В появившемся окошке укажите сумму удержания и справочно получателя.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

После нажатия «Ок» сумма удержания отразится в документе в строке сотрудника. Нажав мышкой на сумму, можно посмотреть содержимое – ее детализацию, где видно, что удерживается.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Сохраните и проведите документ – «Провести».

Шаг 6. Сформируйте отчет «Расчетные листки» – в кнопке «Отчеты».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

У сотрудника Виноградовой Г.И. в разделе «Удержано» отражено удержание «Перерасход по сотовой связи», что уменьшает сумму к выплате.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Но если посмотреть проводки, сформированные документом (кнопкаПорядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения ), в них по дебету счета 70 отражен лишь НДФЛ удержанный.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Чтобы отразить удержание нужна проводка:

Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – Кт 73.03 «Расчеты по прочим операциям.

Для отражения данной проводки создадим операцию.

Шаг 7. Перейдите в раздел «Операции» – «Операции, введенные вручную» и создайте новую операцию. В форме документа заполните:

Читайте про операторов:  Как учесть расходы на мобильную связь — Бухонлайн

• содержание операции – перерасход по сотовой связи за октябрь. Можно заполнить в произвольной форме.

• нажав кнопку «Добавить» задайте счет по дебету и по кредиту;

• заполните субконто – сотрудника Виноградову Г.И.

• укажите сумму удержанного перерасхода;

• содержание проводки заполните произвольно.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 8. Сохраните операцию – «Записать и закрыть» и сформируйте отчет «Оборотно-сальдовая ведомость по счету», выбрав счет 73.03 «Расчеты по прочим операциям.

Задолженность сотрудника по перерасходу сотовой связи закрыта.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Давайте рассмотрим, как создать аналогичное удержание в программе 1С: Зарплата и управление персоналом. Алгоритм действий такой же, как и в рассмотренном примере по программе 1С: Бухгалтерия предприятия.

Удержание перерасхода по сотовой связи в 1С: ЗУП ред. 3.1

Сначала мы создаем новый вид удержания, вводим его сотруднику и при начислении заработной платы, сумма удерживается.

Рассмотрим пошагово.

Шаг 1. Перейдите в раздел «Настройки» – «Удержания».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 2. Нажмите «Создать» и задайте настройки для удержания «Перерасход по сотовой связи».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Перерасход будем указывать определенной суммой, хотя в 1С: ЗУП имеется возможность заложить формулу расчета, ввести показатель, установив лимит расходов на сотовую связь, и программа посчитает перерасход. Но нам кажется это лишнее.

По трудозатратам бухгалтеру одинаково, что выписать список сотрудников, у которых производится удержание и фиксировать сумму, что составлять формулу, вводить лимит и все равно писать список сотрудников с расходами по сотовой связи. Последнее даже более запутано. На практике пользователи предпочитают использовать «фиксированные суммы».

В карточке удержания укажите:

• наименование – «Перерасход по сотовой связи»;

• назначение удержания – «Удержание в счет расчетов по прочим операциям;

• удержание выполняется ежемесячно (другой вариант нам не подходит вообще);

• расчет и показатели – установите переключатель в положение «Результат вводится фиксированной суммой»;

• вид операций по зарплате – «Удержание по прочим операциям с работниками.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Удержание создано и отражено в справочнике.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Такого рода удержания вводятся документом «Удержание по прочим операциям» в разделе «Зарплата», журнал «Алименты и другие постоянные удержания».

Шаг 3. Перейдите в указанный журнал и нажмите кнопку «Создать». Выберите документ «Удержания по прочим операциям».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 4. Заполните реквизиты документа:

• укажите сотрудника – Виноградова Г.И.;

• вид удержания – «Перерасход по сотовой связи»;

• период удержания – в нашем случае это даты текущего месяца;

• размер удержания – 80 руб. – сумма перерасхода по сотовой связи за октябрь.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 5. Проведите документ и сформируйте начисление заработной платы – раздел «Зарплата».

По сотруднику Виноградовой Г.И. на закладке «Удержания» появилась запись, на основании документа «Удержание по прочим операциям» – перерасход по сотовой связи – результат 80 руб.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 6. Нажмите на гиперссылку «Подробнее см. Расчетный листок». В графе удержание отражено удержание перерасхода.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Конечно, бывают ситуации, когда сверхлимитные звонки обоснованы необходимостью. В таком случае руководство организации может увеличить лимит и отразить это в новом приказе.

Выгрузка данных об удержании перерасхода по сотовой связи в программу 1С: Бухгалтерия предприятия.

Если у вас настроена синхронизация с программой 1С: Бухгалтерия предприятия и вы выгружаете бухгалтерские проводки, то посмотрите, как отразилось удержание в документе для выгрузки.

Шаг 1. Создайте документ «Отражение зарплаты в бухучете» в разделе «Зарплата» – «Бухучет».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 2. Укажите месяц и дату документа, подразделение – если вы формируете документы в разрезе подразделений. Нажмите кнопку «Заполнить».

Сумма удержания по сотруднику Виноградовой Г.И. отражена на закладке «Удержанная зарплата».

Проведите документ – кнопка «Провести и закрыть».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 3. Выполните синхронизацию с 1С: Бухгалтерия предприятия.

Напомним, что обмен данными выполняется в разделе «Администрирование» – «Синхронизация данных». Переход по гиперссылке «Настройки синхронизации данных». Выгрузка также осуществляется в том разделе – кнопка «Синхронизировать».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Если синхронизация не поддерживается напрямую с базой, то необходимо в 1С: Бухгалтерии также синхронизировать данные и они загрузятся в программу через «промежуточную папку», указанную при настройках.

Документ «Отражения зарплаты в бухучете» отразится в 1С: Бухгалтерия предприятия в разделе «Зарплата и кадры».

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Шаг 4. Откройте документ. На закладке «Удержанная зарплата», увидите сумму удержания перерасхода по сотовой связи у сотрудника Виноградовой Г.И.

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Вот таким незатейливым способом отражается удержание перерасхода по сотовой связи в программах 1С.

Автор статьи: Ольга Круглова

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Порядок компенсации расходов на сотовую связь сотрудников учреждения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *